Network
KLIKMATARAM - Digitalisasi pekerjaan berdampak positif pada penciptaan kesempatan kerja yang lebih banyak bagi semua orang, termasuk penyandang difabel.
Sebab saat ini, penyandang difabel yang menggunakan internet memiliki prevalensi bekerja lebih tinggi daripada yang tidak menggunakan internet (masing-masing 49,4 persen dan 19,4 persen).
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjelaskan berbagai program pelatihan kepada para penyandang difabel tentang cara menggunakan komputer dan internet untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka merupakan suatu kebutuhan.
Kemnaker, lanjut Ida Fauziyah, telah melakukan beberapa upaya untuk menciptakan pasar kerja yang adaptif bagi penyandang disabilitas.
Baca Juga: Sri Mulyani Sebut Bandung Sebagai Salah Satu Kota UMKM yang Paling Kreatif
Di antaranya memperkuat akses informasi pasar kerja untuk penyandang disabilitas melalui Layanan Informasi Ketenagakerjaan Disabilitas dalam Karier Hub pada Sistem Informasi Ketenagakerjaan (SISNAKER); memperkuat jejaring informasi pasar kerja melalui integrasi informasi portal website penyedia lowongan penyandang disabilitas, online dengan Disnaker kabupaten/kota, atau melalui layanan langsung.
"Kemnaker juga melakukan pemberdayaan tenaga kerja penyandang disabilitas melalui program kewirausahaan sebagai bagian dari program perluasan kesempatan kerja," ujar Ida Fauziyah seperti dikutip laman Kemnaker, Senin 20 Desember 2021.
Baca Juga: Ketika Burung-burung Surga Dikembalikan ke Tempat Asal
Artikel Rekomendasi